股份公司熱電維修班

聚焦班組標準化建設

積極探索符合班組特點的管理模式

持續(xù)強化技能提升

嚴格抓好工作落實

多措并舉夯實班組基礎管理

班組制定每天、每周、每月固定工作軌跡，將工作細化到點、責任到人，完成一項、檢查一項、銷號一項。對于各項工作的完成情況，設備技術員每周檢查班長、班長每天檢查主辦，一級對一級，確保全面工作不漏項。

班組每一個人都有一本自己專屬的“小賬本”，上面記錄著包機設備的檢修時間、檢修內(nèi)容、更換備件以及日常巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，形成一套設備“健康小檔案”。設備技術員定期對“小賬本”上記錄的內(nèi)容進行檢查，確保人人清楚、人人過關。

部分年齡較大的老師傅學習能力偏弱，為了保證學習效果，班組每天在班前會上開展復證題目培訓，第二天班前會對前一天的培訓內(nèi)容進行提問，鞏固培訓效果，確保復證考試全員合格。此外，班組每月組織機封安裝及調(diào)試、軸承安裝與校泵的培訓和實操考試，極大地提升了班組成員的技能水平，大幅降低了設備故障檢修率。在2023年集團、公司舉辦的技能大比武和消防應急演練比武中，熱電維修班多次獲得個人一等獎和團體一等獎的好成績。

鉚足干勁，持續(xù)發(fā)力

股份公司熱電維修班將繼續(xù)

發(fā)揮技術專長

提高檢修質(zhì)量

確保設備安全穩(wěn)定運行